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和气健身操动作名称,和气健身操动作名称有哪些

  1. 有些舞蹈队内部矛盾挺多,大家谈谈如何创造广场舞舞蹈队良好的氛围?

有些舞蹈队内部矛盾挺多,大家谈谈如何创造广场舞蹈队良好的氛围?

我们原本是一个和谐的队伍,就有厚脸***人,自己强行要当队长,一个人一年100月的收费自己要也就算啦,心胸狭窄,今天看不惯这个,明天看不顺眼那个,今天排斥这个,明天排斥那个,拉班结对,阴阳怪气。惹不起躲得起。

[呲牙]一个理想的广场舞团队,应该是这样的:一、要有一个核心人物,这个人物最好集领队与教舞于一身;二、要有一个稳定的主流群体,跳得熟练、团结一心,十个八个人足矣,就能带动更多的人;三、有一块远离住宅区的位置,这样音乐声音才可以略大一些,能融入打击乐的节奏感;四、音箱每天有保证;五、一定要适当收点费用,用于维持性的开支,这是走长路需要的;六、站前排的人至少三个条件占两个(跳得好、长得靓,出勤高);七、服装尽可能统一,有整体美的效果;八、选舞的顺序,新歌新舞,老歌新舞,老歌老舞,U盘歌曲每天一换,三天轮回;九、适当但不要过多地组织健身之外的活动;十,不参加或少参加舞台比赛,那不是广场舞的方向!

本来退休了,有了大把的休闲时光,跳个广场舞即健身又了打发时间,真是何乐而不为。但林子大了什么鸟都有。大妈们在一起时间长了攀比风盛行,谁家有钱谁穿的好啦,再就是谁受队长重视啦,反正各种嚼舌根,这还算好,有的就在舞队里拉帮结派,这也能忍受,谁愿跟谁好,咱也管不了。最恨就是自以为是,认为她必须站前排,那个位置就非她莫属,不管来的早晚都要站那个所谓c位吧。你来早站那谁也不说啥,来晚了见别人站那她就不乐意,非叫别人站别的地方,有的人就惯着她,果真给她让位置,其实她来舞队时间并不长,舞跳的很一般,还经常忘动作,非站前排不说,还动不动要领跳,搞的大家跟她乱跳。有一次是我来早就在前排跳,她姗姗来迟就叫我过一边去,我正跳的酣畅淋漓没离她,她就堵气似的跟我挤一起跳舞,动不动就打手碰胳膊,气得我幅度更大了,尤其是跳伞舞时,我想你愿跟我挨那么近就挨吧,打着可不算我的。虽然出了气,心里并不好受,我是来健身的,本就应身心愉悦,跑来置气干嘛啊?这人就仗她比我们年轻,能说会道就拉帮结派,我是看不惯。但我倒懒理这些,又没妨碍着我,我跳我的舞,就为健身,动动全身。但最可气是她隔着好几个人边跳舞边聊天,直接影响了我,我就说,咱跳舞就好好跳,能不能等跳完你们随便聊,这也是对领舞老师的尊重嘛,我的同事也这样批批她,说了能好些,过几天又故技重施,我就让队长制止一下,领队也批评她们说边跳舞边聊天精力不集中就容易忘动作,还影响别人,这样不好。不过这情形我也没心情和这类低素质共舞了,虽然我非常喜欢跳舞,但心里不痛快,我不想跳了,我们一快来的好几个人都看不惯,觉得挺没意思的,就都退出了。唉,退休了,本想好好跳个舞都难,算了改其它健身形式吧。

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(图片来源网络,侵删)

喜欢跳广场舞的人大多都是中老年妇女,说实话,大妈们事儿都挺多,各种性格的人都有,能够带好一个舞蹈队,在队中创造良好氛围,确实不是一件很简单的事。

我也是一个舞蹈队的队员,和大家分享一下带好舞蹈队的心得,欢迎一起探讨。

首先,一个舞蹈队一定要有核心人员,核心成员包括老师,领队,可以带舞的三五个铁杆队员,如果有一个固定拿音响的人,那就更完美了,核心成员稳定后,队伍基本就稳定了。

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其次,老师和领队一定要配合好,如果即是老师又是领队,那就更好了,老师或领队要大气,协调好每个核心成员的关系,与核心成员就是姐妹关系,舞蹈相互交流,生活互相关心,时常一起吃吃饭聊聊天,不是亲人胜似亲人。

再有,舞蹈队不要收费,不设门槛,喜欢跳舞的人随便来,随便走,有点费用核心成员承担,其他成员就是来跳舞就行,有跳的好的可以发展为领舞的,大家分别领舞,都有表现的机会。

我觉得做好这几点,队伍矛盾相对少些,因为除了核心队员外,其他人都是免费学舞免费跳舞,还能有什么不满意的,如果有,您就换地方跳去吧!我这不留您了。

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以上是我个人的观点,欢迎大家指正。


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